1 名前：おじいちゃんのコーヒー ◆I.Tae1mC8Y ＠しいたけφ ★[] 投稿日：2012/05/17(木) 10:25:43.52 ID:???0
居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス（東京）に入社二カ月後に自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝が、
長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、
従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材で分かった。手続きが形骸化すれば、
経営者側の思うままに従業員側に長時間労働を強いることも可能だ。同様の違反はほかの企業でもみられ、
専門家は「適正な手続きが担保されないと、過労死を助長しかねない」と警鐘を鳴らす。
この手続きは「時間外労働・休日労働に関する協定（三六（さぶろく）協定）」。
厚生労働省労働基準局監督課は、ワタミフードサービスについて「適正なやり方とは言えず、
労基法に抵触する」と指摘している。
労基法上、時間外労働は禁じられているが、労使間で三六協定を結べば認められる。
三六協定を結ぶには、経営者側は店や工場ごとに労働組合もしくは、従業員の過半数の
推薦で選ばれた代表との合意が必要となる。
ワタミフードサービスは毎年、「和民」など全国五百三十のチェーン店（四月一日現在）で
三六協定を結んでいる。同社は労働組合が無く、協定を結ぶには、店舗ごとに社員や
アルバイトの過半数の推薦を得た代表と合意しなければならない。しかし、実際は違った。
親会社ワタミの法令順守部門を担当する塚田武グループ長は「店長がアルバイトの中から代表を指名し、
協定届に署名させている」と、手続きが形骸化していたことを認めた。
同社は全店の協定届に、従業員の代表を「挙手で選出」と明記していたが、
塚田氏は「挙手している前提で記載していたが、実態として行っていなかった」と釈明した。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012051790070319.html
7 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:28:54.80 ID:RPxVbgJy0
社長、出番だぞ！！
あんなにテレビに出て横柄な態度とってたのに
立場が危うくなったらだんまりか！？
マスゴミももっと追究しろよ！
86 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:05:01.28 id:BV4xAgHli
あんだけテレビでえらそうなこといってて
この問題起こったら一切見かけず。
汚い男だな ほんとう。
4 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 10:27:24.41 ID:6MHXysLF0
さすがブラック(´･ω･`)
9 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:29:43.35 ID:QfB/Yi8/0
やっぱりな
10 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 10:30:09.85 ID:WaCud8Vp0
ブラックすなあ
90 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 22:12:25.66 id:tH2vhGjG0
三六協定ってなに？
393 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 22:14:39.15 ID:CKMMRlr90 [2/3]
>>390
簡単に言えば「法定労働時間を超えて残業させても犯罪にならない手続き」
395 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 22:15:00.18 ID:UXFzXyoF0 [1/2]
>>390
http://www.roumunokotonara.com/36kyoutei.html
これで年間残業時間が４５０時間と決められいる
13 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:31:25.61 id:foBhJlz2O
ホームレスの空き缶や雑誌拾いは犯罪で、
和民で働いていれば過労死で、
生活保護の需給は犯罪ではないという。
これでは生活保護の方がましだな。
28 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:41:34.54 ID:d9hrKwxH0
「店長がアルバイトの中から代表を指名し、
協定届に署名させている」と、手続きが形骸化していた
うちの会社もこれだな。適当に社員を読んで署名させて見た目じゃ合意してますよの形。
タイムカード押したあとにサビ残一日2〜3時間は当たり前になってるのはなんとかしたいところ。
52 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:49:12.03 ID:0q99LKFa0
>>28
>うちの会社もこれだな。適当に社員を読んで署名させて見た目じゃ合意してますよの形。
確かに適当だけど、やってるだけましかも。
中小や零細なんかだと、それすらやってないとこが多い。
下手すると三六協定なんて知らない経営者いると思う。
つぶれる会社でてきてもいいから、労働基準法を厳しくして
違反してる会社や経営者には厳罰というようにしないと、どんどんひどくなる。
99 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 11:09:55.01 ID:2bql7STdO
労使協定て便利すぎ。
サービス残業を大手を振って薦めれるからな。
42 名前：これを貼れと囁いている 投稿日：2012/05/17(木) 10:45:02.58 ID:qb27SC+z0 [1/2]
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ」
21 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:33:42.72 id:wPTG/KivO
さすがワタミは真心籠もってんなｗ
32 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:42:09.57 ID:i+sJuUR+i
真心込めて墓地までお送りします。
56 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 10:51:30.57 ID:cvCwDBMD0
またワタミかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんだけブラックなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
45 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 10:46:11.00 ID:6XqL0U7n0 [2/2]
ちなみに今年の4月から介護保険の改正でもしワタミの介護株式会社で労基法違反で罰金受けた場合、介護保険の事業免許取り消しになる。
つまり一棟数億の施設が全てぱーになる。つまり破産する。
おまえらがんばれ。
76 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:59:48.72 id:fP7vFBdbO
もうワタミには行かない
43 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:45:54.21 ID:11HqswG+O
二度と行かねぇ〜
これからは経営者相手の商売でもすんだな
108 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 11:13:58.29 ID:grnAiKH60
ワタミの社長はパワハラでも訴えられてるからね
心底の屑ですよ
83 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:02:58.63 id:T38CdPXW0
人を人とも思わないやつが都知事になろうとするんだから恐ろしいわ
107 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:13:34.69 ID:LiM+lwEbO
労働基準監督署は能無しの役立たず小役人しかいないからな。
監督署なんかよりむしろ簡単な扮装解決手続きを法制化して
家庭裁判所みたいな専門の「労働裁判所」を設置して
しっかり社会として監視したほうがいい。
127 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 11:26:26.54 ID:646vT14a0
罰則が緩すぎるからこうなる。
219 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 14:27:21.08 ID:+Vw3/VUWi
なんで国は取り締まらないの？
なんでも有りになっちゃってんじゃん
226 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 14:41:05.70 id:TtJaKBiv0 [2/3]
ここまで不正して人まで殺してるのに逮捕されないの？
109 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:14:48.91 ID:HaO6BYl+O
まあこれはワタミに限らず多くの会社がそうなんだけどな
特に人件費率の高い業種はほぼ間違いなく
まあ日本はそうしないと会社が回らないような仕組みに
してしまった訳だがな
240 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 15:02:10.46 id:SsFXoRS+0
居酒屋戦隊ワタミレンジャー
ワタミブラック
ワタミブラック
ワタミブラック
ワタミブラック
ワタミブラック
あれ？ ブラックしかいないw
44 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:46:01.52 ID:WpcgbpajO
形骸化以前にザル法すぎるだろ、いくらなんでも。
75 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:58:59.67 id:UVBMPTAf0 [1/2]
さすが民主党の支援を受けるワタミさんだけの事はありますね
国民の命を守る民主党()笑
80 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/05/17(木) 11:01:14.45 id:RXD2+c7O0 [2/4]
>>75
民主党を叩くにはいいが、こんなザル法を作ったのは
長い事政権与党だった自民党なんだが
115 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:17:43.96 ID:8Zb3IInu0
>>80
ザル法、ってなんだよ、
ザルにも引っかかったワタミが問題なんだろ、
139 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 11:42:16.43 id:HBbMlwn70
過労はワタミの伝統
31 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 10:41:57.81 ID:NVRbZtxC0
http://news.infoseek.co.jp/article/20100823jcast2010274074
「いますぐビルから飛び降りろ！」 ワタミ会長「叱り方」に議論沸騰
「たとえばビルの8階とか9階とかで会議をしているとき、『いますぐ、ここから飛び降りろ！』
と 平気で言います」 「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
212 名前：名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/05/17(木) 13:49:33.35 id:eLBhk7wnO
>>31
>「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
食いもん売ってる会社の言うセリフじゃないな
