絶えない外食産業での過労死…役員に損害賠償命令が出た「庄や」

 
スレタイ:【労働環境】絶えない外食産業での過労死…役員に損害賠償命令が出た「庄や」グループの実態 [07/06] 
 
 
1 名前:きのこ記者φ ★[] 投稿日:2011/07/06(水) 16:35:46.67 ID:???
 

 
従業員の過労死をめぐる裁判で、会社と役員個人の責任を認める判決が再び下った。
上場企業で役員個人への損害賠償が認められるのは、極めてまれな事例となる。
 
損害賠償を命じられたのは、「庄や」「日本海庄や」などを手掛ける居酒屋チェーン大庄と、
平辰(たいらたつ)社長ら役員4名。2007年4月に同社へ入社後4カ月で心機能不全により死亡した、
吹上元康(ふきあげもとやす)さん(享年24)の両親が起こした訴訟だ。
10年5月25日の京都地裁に続き、11年同日の大阪高裁でも大庄側が敗訴した。
 
両判決では大庄と役員4名に連帯して約7860万円の支払いを命令。被告らは11年6月8ここ日、
控訴棄却を不服として上告し、判決内容は最高裁まで争われることになった。
裁判の大きな争点は、元康さんの長時間労働と死亡の因果関係だ。
元康さんは入社4カ月で月平均276時間働き、うち平均112時間の時間外労働をしていた。
 
大庄側は、元康さんの睡眠時間が短かったこと、酒量が多かったことなどを死亡原因として主張。
だが一、二審とも裁判所はそうした事実を否定し、「被告会社の安全配慮義務違反等と元康の死亡との間に
相当因果関係があるものと認められる」と断じた。
被告らが負うべき責任範囲についても厳しい判決が下された。
 
大庄は新卒募集の際、基本給ともいうべき給与の最低支給額19万4500円に、
「80時間の時間外労働」を組み込んでいた。つまり、時間外労働として80時間勤務しないと
不足分が控除される仕組みだったが、就職情報サイトには「営業職月給19万6400円(残業代別途支給)」と記載。
 
また、労使協定で例外として時間外労働を認める三六協定(労働基準法36条)では、
6カ月を限度に1カ月100時間の時間外労働を許容していた。そのため、例外である時間外労働を
給与の最低支給額に組み込む、“残業ありき”とも捉えられかねない給与体系だった。
 
こうした状況に対し、一審は「(会社は)労働者の労働時間について配慮していたものとは全く認められない」とし、
さらに「取締役は(中略)労働者の安全に配慮すべき義務を負い、それを懈怠して労働者に損害を与えた」と言明。
会社法429条1項の「責任を負うと解するのが相当」と述べた。
 
(>>2以下に続きます)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/d3524eb7d66dcf0e61e5292143ff76ef/
過去記事
「月80時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ
http://www.asahi.com/special/08016/OSK200812180095.html
 
 

 
 
 
2 名前:きのこ記者φ ★[] 投稿日:2011/07/06(水) 16:35:57.96 ID:???
 

 
(続き)
・80時間の“過労死ライン”経営判断か、命と健康か
これに対して大庄側は二審で「(中略)各店舗の店長や地域ごとの管理責任者による
労働時間の把握によって安全配慮義務を果たすことが合理的である」と補充主張を行った。
 
二審は会社法上の責任に加え、現行の労働環境下で「(役員は)現実に従業員の多数が長時間労働
従事していることを認識していた(中略)にもかかわらず、控訴人会社(=大庄)にこれを放置させ是正するための
措置を取らせていなかった」として、民法709条の「不法行為責任」も認める、一審よりも踏み込んだ判決を言い渡した。
 
元康さんが亡くなった当時から管理本部長を務める水野正嗣専務は「飲食業は季節や時間ごとの繁閑差が大きく、
一定程度の時間外労働を認めざるをえない。現場の労働時間を役員が把握するのは難しく、今回の判決が通れば
他業種の会社経営にも影響が及ぶ」と、納得しない。
 
一方、原告である、亡くなった元康さんの父、了さんは漏らす。「何でこんな会社に入れてしまったのかと思う。
二審でも役員の責任が認められたことはうれしいが、本当は刑事裁判を起こしたいくらいだ」。
 
原告側の弁護士を務める松丸正氏は、「この判決は、過労死ラインを超える三六協定や賃金体系を取っている企業に対し、
大きな警鐘を鳴らした」と指摘。厚生労働省が月80時間と定める“過労死ライン”を順守することの重要性を強調する。
 
二審の大阪高裁の判決はこう続く。三六協定や賃金体系の体制作りが「経営判断事項」とする大庄側に対し、
「責任感のある誠実な経営者であれば、自社の労働者の至高の法益である生命・健康を損なうことがないような
体制を構築し、(中略)義務があることは自明」とした。
 
09〜10年度、精神障害なども含めた労災請求件数は、過去最高を更新した(図)。今回の判決は外食業界のみならず、
日本企業全般に重い責任を突き付けたと言えそうだ。
 
(記事終)

  

 
 
 
67 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 17:43:28.50 id:BxE7jfw3
逮捕して手錠かけられないと、
罪の意識わかないんだろうな、こういう奴らって  
 
 
 
50 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 17:16:10.46 id:mLTxP5ds
賠償だけじゃ止めないよ。檻に入れて臭い飯食わせないと反省しない  
 
 
 
4 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 16:38:37.49 ID:b7Mkledh
労働基準監督局とはなんだったのか
 
  
 
39 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 17:04:12.35 ID:Gu2REnlg
>>4
自分から行かないと何もしてくれないよ。
 
 
 
47 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 17:14:21.93 id:unkM8Kti [3/7]

 >>4

39の言う通りだ。だが、そこも団塊が居たりするので、

 もしブラックの被害に遭ってる人間は、小型の隠しカメラ(業務中の証拠映像)に、
小型の改造インカム(録音機ポケットサイズなら、それでも可)を常にもって、

 給料未払いなどの時は、その時の状況を映像と音声として、残しておいた方がいい。

 ここで注意して欲しいのが、ブラック企業によってはタイムカードや出欠の確認の記録を
残さない、というトンデモ行為をしている所もあったりする。
 ここら辺が、労働基準局側の担当者になった奴が『団塊』だったりすると、
  
  「・・・えー、と?貴方はぁ・・・この会社にホントに勤めてたの?」

 と、言い出して、労働基準局の担当者(団塊)が公務放棄をしたりするので(※実話です)、
 マジで業務中の映像すらも、必要になる時がある。 
 
 
 
11 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/07/06(水) 16:44:37.13 id:UIJjuRNi
 
こういう会社がなくならない限り先進国とは呼べないな。
 
大企業を除いて週休二日はおろか、定時に帰る事すら一般じゃないんだから。
 

 

「日本は先進国」のウソ (平凡社新書)

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17 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 16:47:07.20 id:U7NXqu4/
ILO条約批准してないの多すぎw
この国は先進国じゃない 
  
    
 
143 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 23:21:17.75 id:lIgQ69Td
>>17
>ILO条約(国際労働基準)
ILOには188の条約と200の勧告があるけど
日本はたった48しか批准してないんだな
オワテル 
 
 
 
6 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 16:39:54.66 id:vD0Aa7/q
労基自体が労働基準法守ってないからな。 
 
  
 
10 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/07/06(水) 16:44:21.19 id:a3bGf1vj
 

 
>元康さんは入社4カ月で月平均276時間働き、うち平均112時間の時間外労働をしていた。
 

 
入社していきなりこれは辛いなぁ 
 
  
 
18 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 16:48:20.32 ID:Z6Mw/PXB
ブラック企業も労働奴隷も滅べばいい 
  
 
 
20 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 16:49:59.74 id:CFFTzIU/ [1/2]
過労死ラインを超えて、やっと残業代がもらえる。 
 
  
 
136 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/07/06(水) 21:36:56.25 ID:8ncMCtmn
 

 
>「80時間の時間外労働」を組み込んでいた。つまり、時間外労働として80時間勤務しないと
>不足分が控除される仕組みだったが、就職情報サイトには「営業職月給19万6400円(残業代別途支給)」と記載。

  

 
悪意しか感じられない。 
 
  
 
21 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 16:50:06.19 id:BgNCBzYm
糞会社はさっさと辞めるのが正しい
  
 
 
26 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 16:52:19.31 ID:3BgW7uZD
外食一時期正社員やってたけど確かにブラック。ただし、イケメンにとっては若い子・人妻食べ放題の素敵な仕事かもしれない。結婚相手もどうせバイトの子だしね。  
 
 
 
34 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 16:58:41.86 ID:Rgikg4/0
ドキュソのサクセスストーリーには欠かせない産業だからな。
外食はw
TVとか好きだろ?
最近は外食チェーンを取上げる番組とか多いだろ?
そいうことだ。
  
 
 
70 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 17:52:15.06 ID:w+sKZv4a
賠償額低いよ。億はいっていいよ。 
 
  
  
68 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 17:49:27.71 ID:3tyoEwL/
労働基準監督署は仕事しない
 
残業代払わない会社があっても黙認
 
過労死事案も揉み消し
 
 
 
無駄な役所は廃止すべき   
 
 
 
61 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 17:34:25.72 ID:a58lh/d1
こういう反社会的な会社は利用しないのが一番。
民間企業は消費者が潰せるし。
まあ東電みたいな例外は多々あるけど
 
 
 
171 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/07(木) 01:41:21.85 id:hbZpmqRv
個人でできることは
こういう飲食店は使わずに、家で食事や酒を呑むことだな 
   
 
 
175 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/07(木) 01:59:55.48 ID:eDwco6DN
>>171
あとは入社しない、アルバイトでも働かない 
 
 
 
172 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/07(木) 01:46:50.21 id:iMz8D8e3
過労死出さないために庄やには行かないようにする。 
 
 
 
135 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 21:01:44.28 id:fsAWlmPE
よくランチで利用するけど、もう行くのは止めよう。 
 
 
 
74 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 18:00:26.49 ID:Ztf2jg4T [1/5]
労働帰順監督署が仕事しないから、死人が出るまで労働環境が悪化した。憲法違反だろ。
全員、首やで。
  
 
   
45 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 17:11:17.92 id:VQDQmLjb
もっと厳罰化しろよ   
 
 
 
142 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 23:21:09.78 ID:5LYLTlp/
いつになったら罰則厳しくなるんだよ 
 
 
 
144 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 23:21:55.70 ID:Jl5Tlhb3
そろそろ刑事事件にしないと無理だろう 
 
 
 
88 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 18:37:23.34 ID:9ZCYIBuP
ほんとブラック企業どうにかしないと
誰も働かなくなるぞwwww
俺は生保だからいいけどさwwwwwwwwwwwwwwwwww 
 
  
 
91 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 18:44:56.66 ID:w3/eQhe1
過労死がでた店が、近所にあるが行きたくないな。
あと、くら寿司とかも 
 
  
 
92 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 18:47:56.83 ID:lKP/q+Y0
いっぽうナマポ受給者は、その頃パチ屋でジャラジャラやっていたのであった。 
   
 
 
55 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 17:25:53.57 ID:96WUWOp7
 

 
>元康さんは入社4カ月で月平均276時間働き、うち平均112時間の時間外労働をしていた。
>今回の判決が通れば他業種の会社経営にも影響が及ぶ」と、納得しない。
 

 
ここまで悪質な業種は多くはないな 
 
 
 
101 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 19:34:25.04 id:Ztf2jg4T [4/5]
仕事がきついというより人間関係が最悪。ああいう世界って、ヤクザの真似してるんだよな
   
 
 
109 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 19:57:19.27 id:tDy3Wl2w
そりゃ死ぬわな 
 
 
  
130 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/07/06(水) 20:40:05.40 id:ekxN/IWK [2/2]
役員4名、連帯債務者かwwwwww ざまぁ
刑事責任として、詐欺罪にも抵触しないか?
この社員を、虚偽の募集広告をもって、欺罔し錯誤させ、労働力を提供させたんだろ
 
犯罪企業じゃん  
 
 
 
118 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2011/07/06(水) 20:23:29.79 ID:4er6ca3D
もう先進国を名乗るを止めろよと
奴隷労働ばっかじゃん 
   
 
 
133 名前:名刺は切らしておりまして
投稿日:2011/07/06(水) 20:47:08.68 id:LHUbg63R
働いたら大敗北だわ   
 
 
 
69 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/07/06(水) 17:50:42.01 id:dgy/c2uc
「働いたら負け」は正しい 
 
 
 
 
 
 

 
過労死・過労自殺大国ニッポン―人間の尊厳を求めて

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