1 : ケロ太(神奈川県) : 2010/11/05(金) 15:45:57.88 id:GMSn7wBe0 BE:407770496-PLT(12072) ポイント特典 [1/1回発言]
会社はなぜ「有給休暇」を買い上げてくれないの？
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20101104-00004116-r25
2010.11.04
有給休暇。甘美な響きである。労働基準法では「半年間継続勤務し、全労働日の
８割以上出勤」すると10日間の有給休暇が取得できることになっている。
日数は１年ごとに１日ずつ増え、６年半後には上限の20日間の有給休暇がもらえる。
しかし、２００９年の年次有休取得率が47.1％（厚労省調べ）という数字からもわかるように、
実際にはなかなか取りづらく「名ばかり有休」なのが現状。
ＮＰＯ法人労働相談センターにも、有給休暇を取ったことによって「ボーナスの査定で
『協調性がない』とされた」「別の手当をカットされた」などの相談が寄せられているそうだ。
そんなこんなで、たまっていく一方の有給休暇。どうせ消化できないなら、会社に
買い取ってもらえないのだろうか。労働問題に詳しい、中田総合法律事務所の
中田光一知弁護士に聞いてみた。
「気持ちはわかりますが、それは違法なんです。というのも、有給休暇という
制度自体が『休んでリフレッシュする』という目的のもとに定められたものだからです」
3 : よむよむくん(北海道) : 2010/11/05(金) 15:47:14.88 ID:1HXN4XgE0 [1/1回発言]
ぐぬぬではなく違法と返すべきだろ
281 : 健太くん(関東・甲信越) : 2010/11/06(土) 15:31:32.25 id:kkJSsqPMO [2/2回発言]
社畜『有給…』→会社『あ？』→社畜『取らずに頑張りまーす』→会社『にやり』
6 : たねまる(関西地方) : 2010/11/05(金) 15:48:33.80 id:NaGysWFv0 [1/1回発言]
社名を出せば解決
29 : キリンレモンくん(沖縄県) : 2010/11/05(金) 18:22:59.41 id:EjO2aCER0 [1/1回発言]
俺の親父は定年間際になって有給全部使ったな〜
31 : アマリン(沖縄県) : 2010/11/05(金) 18:24:18.11 id:PPpR6rVt0 [1/1回発言]
今月は３回風邪で休んだ
来月は親戚が死ぬ予定
年末は地域行事で狩り出される予定
12 : Dr.ブラッド(広西チワン族自治区) : 2010/11/05(金) 15:52:51.08 id:X2vHF79uO [1/1回発言]
社畜って何のために生まれてきたの？
会社様に命を捧げるために生まれてきたの？
13 : MiMi-ON(東京都) : 2010/11/05(金) 15:53:24.95 id:kLIbteHP0 [1/2回発言]
こういう労働関連でもめたり、裁判沙汰になるとどこの会社も雇ってくれなくなることを留意したほうがいい。
14 : エビオ(広西チワン族自治区) : 2010/11/05(金) 15:53:48.24 ID:6Avj7uwHO [1/1回発言]
有給とって首になるのが一番美味しいのに
働かなくても給与の六割は取れる
15 : MiMi-ON(東京都) : 2010/11/05(金) 15:55:28.03 id:kLIbteHP0 [2/2回発言]
しかしクビは次の就職に不利。
20 : ハービット(catv?) : 2010/11/05(金) 15:59:06.48 ID:Y+EYdEUJP [1/1回発言]
本当にこれがまかり通ってるからな
17 : 火ぐまのパッチョ(東京都) : 2010/11/05(金) 15:56:37.24 id:KnoYcnYE0 [1/1回発言]
社畜「有給買い上げろ」→会社「違法」→社畜「なら休ませろ」→会社「辞めれば？」→社畜「労働監督署に行く」→会社「ぐぬぬ」
56 : ハービット(京都府) : 2010/11/05(金) 18:57:13.91 id:eKABWwQ7P [1/1回発言]
>>17
労基みたいなお役所に何期待してんの
58 : エンゼル(大阪府) : 2010/11/05(金) 18:58:05.41 id:OtSdZGlU0 [2/2回発言]
>>56
労基署の職員のやる気か証拠どっちかが揃ってたら結構頑張ってくれるぞ
24 : デラボン(神奈川県) : 2010/11/05(金) 16:02:22.84 id:hcq/7kCB0 [1/1回発言]
普通に休めばいいじゃない
25 : ドンペンくん(埼玉県) : 2010/11/05(金) 16:07:49.66 id:PkYJTC9x0 [1/1回発言]
ほとんどの社員が有給を完全消化する会社ってあるのかな
215 : きょろたん(長屋) : 2010/11/05(金) 23:59:30.86 id:hauKobWPi [1/1回発言]
>>25
うちの部所は、一人除いて消化率100%だよ。
291 : ラジオぼーや(大分県) : 2010/11/06(土) 16:06:12.00 id:GCWdno1E0 [1/1回発言]
有給我慢してまで会社で積み上げられるものってたいしたもんじゃないだろ。特に若い人にとっちゃ。
28 : しょうこちゃん(埼玉県) : 2010/11/05(金) 18:20:39.32 ID:1lg1a+d/0 [1/1回発言]
よく訓練された社畜は有給買い上げろなんて言いわない
言われるがまま、なすがまま。
本人だけが『仕事は生き甲斐』とか言って傷口を舐め続けている
35 : エネモ(神奈川県) : 2010/11/05(金) 18:33:35.54 id:TRiPbdu90 [1/1回発言]
全国の労働者は団結して一斉にストライキしろよ
日本の会社全部潰そうぜ
57 : ヨドくん(広西チワン族自治区) : 2010/11/05(金) 18:57:49.59 id:zWx9MG8fO [1/1回発言]
会社｢辞めれば？｣
俺｢じぁあ何人か優秀な人材を引き抜いていきますね｣
会社｢ぐぬぬ｣
36 : しょうこちゃん(チベット自治区) : 2010/11/05(金) 18:33:53.05 id:pOxFoPzyP [1/1回発言]
ていうか有給の買取ってお互いの同意さえあれば
普通に出来ると思ってた。
59 : ピアッキー(大阪府) : 2010/11/05(金) 19:03:56.43 id:J0WQxYAH0 [1/1回発言]
心の奥底では、俺ごときの代わりなんか
いくらでも居ることが、痛いほどよく分かってるので
会社に強く出られない。
64 : ユメニくん(大阪府) : 2010/11/05(金) 19:11:14.89 id:KllxTogC0 [1/1回発言]
残業代・有給が無いのは中小企業では当然なのだが..
37 : しょうこちゃん(dion軍) : 2010/11/05(金) 18:35:43.67 ID:+o0rfDbVP [1/2回発言]
いわゆる一流企業と呼ばれる会社にOB訪問しまくってるんだけど、悉く「有給は自由に使えない」って言われる。
大抵が会社側の指定した期日に休まされて、風邪とか身内の不幸の時にやむを得ず使うくらいとか。
他にもサビ残を堂々と誇ったりとか、土日に「会社に遊びに来る」とかひでぇ話ばっか。
日本企業ってマジでゴミばっかで就活する気力が失せてくる。
47 : 緑山タイガ(内モンゴル自治区) : 2010/11/05(金) 18:42:46.92 ID:1UuUHO/7O [1/1回発言]
>>37
＞土日に「会社に遊びに来る」
おっさんらって嬉しそうにこの台詞吐くよななんなのあいつら
179 : しょうこちゃん(山形県) : 2010/11/05(金) 20:52:33.08 id:apcw9NTdP [1/1回発言]
休めばいいだろ
日本って本当におかしな国だな
奴隷になることが美徳かよw
183 : うまえもん(dion軍) : 2010/11/05(金) 20:57:47.65 id:yodTf/vX0 [1/1回発言]
みんなで足を引っ張り合おう！
みんなで苦しみ合おう！
へとへとになりながら休みという休みもなく
常に疲れ果てていよう！
68 : あんしんセエメエ(東京都) : 2010/11/05(金) 19:11:59.81 ID:S/RElZ5E0 [1/1回発言]
>気持ちはわかりますが、それは違法なんです。
この違法の前に取り締まるべき違法が眼の前にあるような気がするんだけど
余裕でスルーっすね！
69 : エビオ(大阪府) : 2010/11/05(金) 19:12:37.94 id:QJrpYwLP0 [1/1回発言]
まあ大人しくて従順な日本人の気質が悪いだけなんだけどな
本当に権利が欲しかった海外みたいに集団で組織だって要求するべきだし
72 : パルシェっ娘(関西) : 2010/11/05(金) 19:14:42.21 id:o0IR1vcEO [1/1回発言]
中小企業に勤める奴が馬鹿
つまり、俺は馬鹿
ぐぬぬ(;´д｀)
76 : しょうこちゃん(dion軍) : 2010/11/05(金) 19:16:59.78 ID:+o0rfDbVP [2/2回発言]
自分が我慢をするために他人に我慢を強いる、互いが互いを監視しあうこの国は異常。
それに加えてさらに老人が若者に一方的に我慢を強いようとしてる。
よくこれで爆発しないもんだね。
73 : ぼっさん(チベット自治区) : 2010/11/05(金) 19:15:40.38 id:nxXm8Pvb0 [1/1回発言]
有給消化できないとか、よっぽどの愚図だろ
110 : だっこちゃん(神奈川県) : 2010/11/05(金) 19:56:57.13 id:jvKUFHx90 [1/1回発言]
有給使うと2日分欠勤扱いになるんだがうちの会社
77 : ぶんぶん(兵庫県) : 2010/11/05(金) 19:18:28.93 ID:c/rzUj7M0 [1/1回発言]
いや有給使って休めばいいだろ
もし有給使わせてくれないなら違法だから訴えればいいし
社畜って頭悪いな
79 : スーパー駅長たま(山口県) : 2010/11/05(金) 19:21:02.85 id:oTgOF5Qz0 [1/1回発言]
中小だけど月一は最低でもとってる。とれないとか都市伝説だろ
101 : ヨドくん(鹿児島県) : 2010/11/05(金) 19:45:39.54 ID:2tCNutA50 [1/2回発言]
労基署が仕事しないのが悪い。
駆け込めば対応してくれるらしいが、
その後の査定に響く可能性を考えると辞めるつもりの奴以外無理だろ。
111 : けいちゃん(長屋) : 2010/11/05(金) 19:57:45.66 id:mZZFzddr0 [1/1回発言]
取らないと総務に怒られるだろ、普通
149 : ピザーラくんとトッピングス(広西チワン族自治区) : 2010/11/05(金) 20:34:18.48 id:h9N7Uj/HO [1/1回発言]
ウチの会社は勝手に有給休暇を本人関係なく『とった』ことにしてる
実際休んでないし、ホントに休むと欠勤扱いにしてくれるｗ
あーそーです。社畜っすよ
187 : ハーティ(チベット自治区) : 2010/11/05(金) 21:02:54.62 id:xI1mBQmZ0 [1/1回発言]
俺の前職は辞めるやつ辞めるやつみんな監督署かけこむような会社だったから俺が入社して数ヶ月で指導が入った
143 ： チューちゃん(チベット自治区)：2010/11/05(金) 20:30:56.30 id:JiaJ//M+0
先月会社辞めたんだけどさ、
その時有休消化しろって言われて半月有休取って辞めたんだ。 前半は働いてた。
んで後日明細が送られてきたんだけど基本給+手当+いろいろで
20数万って書いてあったんだけど、振り込まれたのは手当の部分のみ
ちょっと話に行ったら「そんなもん当然だ」って言われて帰ってきたんだけど、
これってどこに相談すればいいんですか？
あと、訴えたら訴えたで干されますかね？ なんかその会社の社長天下りっぽくて
120 : Dr.ブラッド(鳥取県) : 2010/11/05(金) 20:05:11.46 id:JBf6mE3F0 [1/1回発言]
ガタガタ言ってないで休めよ。
それでクビにするような会社なら残る価値無しだろ。
136 : ごーまる(catv?) : 2010/11/05(金) 20:24:49.67 id:hths15Xe0 [1/2回発言]
今年は有給三日も使ってやったぜ
200 : でんちゃん(チベット自治区) : 2010/11/05(金) 21:25:17.74 id:DqlJEyY50 [1/1回発言]
>有給休暇という制度自体が『休んでリフレッシュする』という目的のもとに定められたものだからです
買い取ってくれることによって、休日リフレッシュ以上の恩恵があるのならそのほうが良いはず
だいたい『休んでリフレッシュする』ことの目的は何なんだ？
201 : お自動さんファミリー(栃木県) : 2010/11/05(金) 21:29:20.72 id:SigBXpJ00 [1/1回発言]
>>200
労働効率をあげるためです
198 : アイニちゃん(神奈川県) : 2010/11/05(金) 21:21:35.86 id:jiyGiFWB0 [1/1回発言]
有給を取る時は周囲の人に何故取るのか話しましょうって経営者から言われてる
馬鹿みたいだろ
262 : ぎんれいくん(東京都) : 2010/11/06(土) 10:01:31.75 id:ZS2Sj9sz0 [1/3回発言]
１，２年目は上司が厳しくて全然有給取れなかったけど
上司が変わって今はわりと取りやすくなった
結局休みやすい空気があるかどうかだよなあ
264 : モノちゃん(dion軍) : 2010/11/06(土) 10:08:55.59 id:A4HEtQpE0 BE:1043314728-2BP(1) [3/4回発言]
>>262
上司が厳しくてとれないって具体的にどんな感じなの？
有給申請しても有無を言わさずに却下とか？
270 : ぎんれいくん(東京都) : 2010/11/06(土) 10:32:36.65 id:ZS2Sj9sz0 [2/3回発言]
>>264
上手く言えないけど怖くて休みたいって言いだせない感じ？
兄貴の子供が生まれたから顔見に行きたいって言ったら
「普通そんなことで休み取らないぞ」とか言われた。
ついでに「自分の子供ならともかく」とも言われた。
自分の子供だったら産休取ってるってのｗ
273 : キョロちゃん(内モンゴル自治区) : 2010/11/06(土) 11:08:17.22 id:wsygLYokO [1/1回発言]
>>270
有給はどんな理由でも取れるもんだけど
普通はそんな理由で休まない
274 : トッポ(チベット自治区) : 2010/11/06(土) 12:31:44.31 id:h6szb3WQ0 [1/1回発言]
>>273
有給に理由なんかいるか？
「遊びに行きたい」でOKだろ
204 : オノデンボーヤ(中部地方) : 2010/11/05(金) 21:53:57.18 id:wTMA/Di30 [1/1回発言]
今日半日だけ休むって言ったら怒られた。しかも有給ですらなく、振替で。俺の有給どこまで溜まっていくんやろ。
44 ： 陸上選手(大阪府)：2010/11/05(金) 18:39:01.80 id:ECPCH/OI0
もし「辞めろ」って言われて辞めたら、
残ってる有給分の給料は請求できるの？
46 ： バヤ坊(dion軍)：2010/11/05(金) 18:42:13.68 id:yKwedh8K0
>>44
やめる前に使わされる
10日残ってて今月いっぱいだったら11/16まで出てきて終わりなって感じ
109 ： ナミー(神奈川県)：2010/11/05(金) 19:55:38.14 ID:1/4H0VbC0
>>46
そんな優良会社はほとんどねえ
235 : 健太くん(静岡県) : 2010/11/06(土) 07:49:50.48 id:UqJ/b2/60 [1/1回発言]
毎年、ほぼ有休を使い切るが
社畜はなにしてんの？
217 : ユーキャンキャン(茨城県) : 2010/11/06(土) 00:06:18.51 id:Uq5lKpdU0 [1/1回発言]
＞有給休暇を取ったことによって「ボーナスの査定で『協調性がない』とされた」
これ違法だよな？
241 : チルナちゃん(福島県) : 2010/11/06(土) 08:08:12.11 ID:7/neNDH+0 [1/1回発言]
親が死んでも有給なんて取れない。
208 : しょうこちゃん(catv?) : 2010/11/05(金) 23:02:11.57 id:XtZXmDYZP [2/2回発言]
有給使えないような会社辞めてしまえ
