【調査】「大学生は主体性が足りない」 経団連、企業アンケート

 
 
1 :やるっきゃ騎士φ ★ :2011/02/07(月) 08:42:18 ID:???
 

 
最近の大学生には主体性や創造力が足りない――産業界にこんな不満があることが、
日本経団連のアンケートでわかった。
最近の新卒採用で企業側は、募集人数に達しなくても求める人材がいなければ
採用しない「厳選採用」を続ける。
内定率の向上には、大学教育の内容を巡る企業と大学のミスマッチを解消する努力が
求められている実情が改めて浮き彫りになった。

 
大学生の採用で重視すること(複数回答)を企業に1〜5ポイントで
評価してもらったところ、「主体性」が平均4.6ポイントで最多。
「コミュニケーション能力」と「実行力」が4.5ポイントで続いた。
 
一方、最近の大学生に不足している素質を尋ねる(同)と、一番多かったのが
「主体性」で89.1%。
能力・知識面で不足を尋ねた(同)ところ、既存の価値観にとらわれない発想ができる
「創造力」が69.3%でトップだった。

  
大学に取り組みを期待することの質問(同)では「教育方法の改善」が
76.5%を占めた。
具体的には、学生に体験活動をさせる授業などが挙がり、
教員が一方的に講義する授業への不信を示した。
 
企業側は大学教育にどう参加しているのか。27.3%が幹部や実務担当者を
大学に派遣して講義をし、インターンシップを実施している企業も48.3%に達した。
経団連は「今後も大学側との協力を進めたい」と話している。
 
アンケートは昨年9〜11月、経団連会員企業1283社と非会員の地方中堅企業に
尋ね、596社から回答を得た。
 
 

 
 

 
ソースは
http://www.asahi.com/job/news/TKY201102060293.html
経団連 http://www.keidanren.or.jp/indexj.html
 2011年1月18日 産業界の求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート結果
 http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/005/index.html
関連スレは
【雇用】就職「超氷河期」は誰の責任なのか? (ガジェット通信)[11/01/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295572550/l50
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http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295507524/l50
【雇用】おとなしい学生は採らない、富士通、一芸採用枠3倍に[11/01/30]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1296389333/l50
【雇用】ファーストリテイリング、2012年採用の8割1050人を外国人[11/02/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1296708460/l50
等々。
 

 
 
   
3 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:43:21 id:ba9J+wmj (2 回発言)
そうなるよう教育したくせに  
 
 
   
168 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 13:09:51 ID:j/Xrvavx (1 回発言)
  >>3
で終わってた
 
 
 
 
149 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 12:33:01 ID:/hbtUd8L (1 回発言)
>>3で出てた
企業は奴隷を欲しているんじゃないのか
主体的でいいのか?  
   
 
 
8 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:50:15 id:uLJku5Y9 (3 回発言)
で、主体性を持った学生には「協調性が無い」と。 
   
 
 
376 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 21:42:26 id:ZX9C5l5L (2 回発言)
>>8でループが完結した。  
 
   
 
2 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:42:49 id:V8ODBdnX (1 回発言)
チュチェ性 
 
   
 
744 :名刺は切らしておりまして :2011/02/10(木) 03:28:32 id:mtOpQGco (1 回発言)
>>2
くそ、先越された
 
要は、こういう屁理屈をつけて、採用したくないだけじゃん  
 
   
 
4 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:43:39 id:lEP9jSy5 (8 回発言)
大学としては授業料に見合う単位を与えて卒業させるしかないんだから、仕方ないだろ。
エリート養成機関は防衛大学校で十分。  
 
 
 
5 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:44:22 id:aO5EQ0za (1 回発言)
クギが出れば叩くくせに
 
 
 
6 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:46:57 id:kNxTluiK (1 回発言)
ちょっと変わってればゆとりと叩くのに創造性て。アホか
 
 
 
7 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:50:03 id:uY7++5TF (1 回発言)
企業内で主体性の有る事していたら首になった
 
 
 
25 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:18:29 id:CLzPcvPt (2 回発言)
 >>7
 
企業内で主体性の有る事していたら干され休職中

 
 
 
9 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:51:17 id:QdweWu+Z (1 回発言)
景気が良い頃は学生に文句なんてつけてなかったくせにな
 
 
 
10 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 08:52:09 id:eBawd/S9 (1 回発言)
塾の送り迎えから、果ては学校部活動への保護者会と称しての参入。
子供達のためといいながらやってることは過保護そのもの。
ほっといても誰かが(親や教師が)なんとかしてくれるってなっても当然。
求めてたように育っただけじゃん
 
 
   
921 :名刺は切らしておりまして :2011/02/26(土) 20:46:19.23 id:ICe0wmdK (1 回発言)
>>2-10辺りで結論でてるな  
 
 
 
28 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:20:23 ID:6W4rgB80 (1 回発言)
買い手市場だから偉そうに  
 
   
 
38 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:30:23 id:WTC9P0/n (20 回発言)
コネアリは別枠で強力なコネ以外は落として厳選採用
 
それ以外は
大学名で脚きり、第一印象、話し方、声のトーン、間の取り方
などで絞り込んで厳選採用
 
 
 
42 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:32:58 ID:9dpuilIb (1 回発言)
日本の場合、厳選採用すればするほど、望まない人材採用してしまう逆選択になってるような感が  
 
 
 
84 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 10:19:15 id:da6iLDbO (1 回発言)
要はバランスだろ。主体性と協調性の。  
 
 
 
48 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:38:33 id:Tr73Cer6 (1 回発言)
いったい、いつまで大学生のせいにしたら気が済むんだよw
 
おまえらがダメなことに気づけよw  
 
   
 
56 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:41:45 id:hu8l1U0H (2 回発言)
おれは36才だが今の若者をこき下ろす気も評論する気にもなれない。
大変な時代をよくまじめに生きていると尊敬する。
団塊の世代には憎悪を感じるが。  
 
 
 
57 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:41:54 id:zV5OvKdv (1 回発言)
主体性と創造力www
んなもんあったら、みんな起業してるわwwww  
 
 
 
15 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:00:46 ID:NC/o44Uz (1 回発言)
企業には将来性がないと    
 
 
   
65 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:53:42 ID:25Xn3CNn (2 回発言)
主体性って田舎の校則のきつい中途半端な三流私立に通ってたら木っ端微塵になくなった。
羽目をはずすのを容認しないと結局金太郎飴みたいな三無主義の若者が出来上がる  
   
 
   
616 :名刺は切らしておりまして :2011/02/08(火) 23:52:07 ID:3ew4UUB1 (1 回発言)
>>65
いや正にその通り  
   
 
 
88 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 10:23:18 id:tGqmeUPS (1 回発言)
主体的に動いてもミスマッチだ何だと言われて結局非効率だもん
学生からすれば「求められる人材」になる必要があるんだから
どうしても受身になるだろ


 
 
64 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 09:53:40 id:kwNZE3tm (2 回発言)
もう意味不明なこと言うのやめろよw   
   
 
 
122 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 11:43:49 id:ykQSJefh (2 回発言)
お前らにはあるのかと言ってやれ
 
悪いが、横並びと言う点では団塊近辺の経営者どもにはかなわんよ^^; 
 
 
 
190 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 15:29:11 id:Kex1qwAv (16 回発言)
>1
この結果、裏を返すと
今の若者は協調性がとても高いってことなんだよな。
新人類と言われた新入社員は協調性ゼロだったがw
 
 
   
 
193 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 15:48:33 id:Kex1qwAv (16 回発言)
>190続き
新人類があまりにも協調性がなかったんで
会社が協調性のある新入社員を求めた結果、
「指示待ち社員」ばっかりになってしまった。
そしたら今度は主体性を持てと反対のことを言っているw
何十年も新入社員評価を見てきた人間にはジョークにしか見えん。
 
 
 
 
91 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 10:26:55 id:ahQVZGai (1 回発言)
では大学以外から採用しなさい  
   
 
   
109 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 11:04:28 id:Kex1qwAv (16 回発言)
最近の新入社員は賢くなってて、
会社の人事考課が「減点方式」だってことを知ってる。
だから言われもしないことを勝手にやって
減点の原因を作るリスクは犯さない。
賢くなったんだよ。  
   
 
   
120 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 11:41:00 id:mDuK5imE (1 回発言)
一方で奴隷を求めておきながら
もうアホかと  
   
 
 
223 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 17:10:18 id:N96F7/Xo (12 回発言)
 まず会社の方のビジョンが分からないからなあ
一言で主体性といっても色々あるだろ
 
 
 
 
 
147 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 12:31:22 id:tW9hFJjE (1 回発言)
日本式の教育で主体性なんか身に付くわけねーだろ    
 
   
 
220 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 16:56:01 ID:25Xn3CNn (2 回発言)
主体性つけるためのノウハウとか一定のマニュアルに沿った教育みたいなものが
小中高大のカリキュラムに組み込まれてればねえ   
 
  
 
78 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 10:05:41 id:CtyZ/oc0 (1 回発言)
主体性や創造性を抑制する方向で学校教育が行われてきたからな 
 
 
 
 
233 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 17:35:34 id:ICkzUZMB (1 回発言)
主体性のある大学生はベンチャー起こすか、海外に行くだろう……なに言ってるんだこいつら…… 
 
 
 
123 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 11:46:22 id:Kex1qwAv (16 回発言)
終身雇用、年功序列の頃はよかったなあ。
多少主体性を発揮してハメ外して失敗しても
会社人生が終わるようなことはなかった。
だから社会に活力があったんだよ。
今は失敗のリスクを誰も取ろうとしないから
日本全体が衰退していく。
 
 
 
148 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 12:31:48 id:JsCFGN4d (3 回発言)
古代ローマとか日本では飛鳥時代からあるセリフだからな。
今時の若いもんはというのはw    
 
   
 
157 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 12:39:21 id:iE0GH4rf (2 回発言)
爺どもが辞めれば良いだけの話しだ
なんもせず居るだけでデカいツラして高い給料を貰ってる老害爺どもが
 
弱い立場の新入社員をいたぶりまわしてるだけの事
 
コイツらが辞めれば新戦力となる若い奴らが入れるし
中間の奴らも若い奴らもノビノビやれ会社が活気づく
日本の経済を止めてるのは何もしない自意識だけ過剰なプライドの塊みたいな
こういったイチャモンだけ付けてるような奴らだからな
   
 
   
271 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 18:49:26 id:k1l6W4Jl (1 回発言)
「学校」と「社会」にギャップがあるんだからしょうがないだろ。  
 
 
 
358 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 21:09:02 id:WXpaZm9+ (1 回発言)
たしかに、大学生は主体性が足りないかもしれないが、
それは日本人全般に言えることだと思う。
足の引っ張り合いの文化だからな。  
 
 
 
197 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 16:01:45 id:N96F7/Xo (12 回発言)
これって今の会社に不足してる事そのままだよな
創造性無いくせに主体性も無いからただ地位を守る為にズブズブやってるだけ
年寄りが若者に求めるのはコンプレックスの裏返しだって事よ  
   
 
 
138 :名刺は切らしておりまして:2011/02/07(月) 12:18:31 id:iE0GH4rf
お前らまだ実戦経験の無い右も左もわからないような奴らに
主体性を発揮しろ
創造性を発揮しろとか無理難題過ぎるだろ
こんなもん自分勝手になんも
まだ知らない奴らが職場で暴走したら袋叩きだぞ
案の定アンケート結果は経団連とかさ
コイツらの中国人移民増やせ運動は酷すぎる
 
日本人を取らない為にとイチャモンを付けまくりだな
 
 
 
 
460 :名刺は切らしておりまして :2011/02/08(火) 00:24:40 id:TN5DuNIs (1 回発言)
まあでも俺もオマイラも、50代とかになると、経団連の言いそうなことを言ってしまうようになるんだよ。
人間ってツマランなあ。  
 
 
 
537 :名刺は切らしておりまして :2011/02/08(火) 12:19:55 id:FBb/faAi (1 回発言)
老いぼれは年下を見下すことによって自尊心を満たす性質があるからな
俺はそうならない様に気を付けるよ  
 
 
 
841 :名刺は切らしておりまして :2011/02/16(水) 10:58:27 id:zmB4FJc/ (1 回発言)
主体性(笑)、創造性(笑)、グローバル(笑)、即戦力(笑)
よくこんなものを学生に求めるよなw
これ全部持ってたら世の中の上位1%以内に確実に入るほど優秀だろ
そんな奴が月20万で新卒として働く訳が無い
 
 
 
434 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 23:09:06 ID:+o6KKOOf (1 回発言)
 10歳 お前は子供だからまだ早い
15歳 大人の言うことを聞いていろ
20歳 成人のくせに主体性がない
 
 
 
 
842 :名刺は切らしておりまして :2011/02/16(水) 11:08:51 ID:7j/JaCn0 (3 回発言)
もう就職はあきらめた奴の勝ちだな。
就職活動で鬱になってしまうより健康で無職の方がいい。
 
 
 
889 :名刺は切らしておりまして :2011/02/17(木) 18:38:57 id:JjTfKIpI (1 回発言)
まるで学生が企業のためにいると思い込んでるみたいだ。下衆すぎる。 
 
 
 
208 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 16:24:50 id:bOboaSCJ (2 回発言)
主体性w責任やリスクや手間をおしつけるときに使う言葉。つーか会社ではそれ以外に使われることはない。  
 
 
 
380 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 21:49:35 id:kmk1GeVa (1 回発言)
主体性: 教育しなくても自分でどんどん出来ちゃう能力
創造力: 儲かる方法をどんどん思いつく能力
 
こんな能力が十分な大学生・新入社員が多数いた時代など今まで一度もない。  
 
 
 
384 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 21:53:14 id:S8ZajW1/ (2 回発言)
>>380
日本では金儲けの教育をしないからな。
中学高校でバイト禁止なんてのも多いしな。
金儲けは悪のような教育してたら、そりゃダメになるって。
 
 
 
385 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 21:54:22 id:E1Vm/sVR (7 回発言)
>>384
会社に入っても「待遇なんて考えずに一心不乱に働け」だしな。
自分の待遇に無頓着な人間が商売なんてできるかっつうのw 
 
 
 
890 :名刺は切らしておりまして :2011/02/17(木) 18:40:58 id:ge88/UuO (1 回発言)
主体性を持って率先して企業に利益をもたらす想像力ある奴隷になれって事だな  
 
   
 
210 :名刺は切らしておりまして :2011/02/07(月) 16:26:30 id:nVMtL/PX (4 回発言)
 


 

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ポジティブ・チェンジ〜主体性と組織力を高めるAI〜

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